文 / 蔡成军    中国工程建设标准化协会

    住房城乡建设部于2011年7月13日发布的行业标准《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》JGJ/T250—2011中明确规定，施工现场标准员，是在建筑与市政工程施工现场从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员，是施工现场新设立的一类专业技术人员，改变了传统的施工员、质量员、安全员、材料员等八大员的组成格局，成为施工现场新八大员之一。施工现场设置标准员岗位，是强化建设领域施工现场标准实施监督的重要举措，是工程建设标准实施监督体系中新设立的一种具有前瞻性、针对性的制度安排，打通了标准实施监督工作的末梢神经。施工现场设置标准员岗位的设立，有利于提高建筑企业的法制意识和标准化意识，增强企业市场竞争能力；有利于施工现场专业技术人员的科学配置和合理分工，提高专业人员队伍素质；有利于完善工程建设标准，尤其是强制性标准的实施监督工作机制，确保工程质量安全。

    为更好地推进施工现场标准员岗位设置工作，完善标准员管理制度，住房城乡建设部标准定额司于2014年1月2日向中国工程建设标准化协会下达了《施工现场标准员管理及信息系统研究》课题。协会根据课题的时间进度要求，拟定了课题研究工作大纲，制订了详细的工作方案和进度计划，明确了课题组成员的工作分工。全面搜集了住房城乡建设部标准定额司、人事司发布的施工现场标准员实施工作的意见、通知和其他有关资料，及时搜集和整理了有关省市开展施工现场标准员试点工作的相关文件、地方标准及经验材料，建立了课题组成员单位与协会之间的联络沟通和信息反馈机制。为了及时总结课题研究阶段性成果，交流试点省市和试点企业工作经验，课题组召开了4次工作会议，并经进一步总结归纳和分析梳理，形成了最终的课题研究报告。

    研究报告主要包括：1．我国施工现场标准员制度试点工作概况；2．标准员管理制度及信息系统框架研究基本原则；3．施工现场标准员各方责任主体职责范围及工作分工；4．施工现场标准员岗位设置基本要求；5．施工现场标准员岗位职责及工作程序和要求；6．施工现场标准员考核评价信息系统框架；7．施工现场标准员继续教育系统框架。

采自：《工程建设标准化》2016年第4期